Dans un contexte tendu de recrutement, le Volontariat Worldwide en Entreprise (V.I.E) est une resolution RH pour attirer & fidéliser de jeunes skills.
Encadré par l’État français, ce dispositif de mobilité internationale permet aux entreprises de confier une mission professionnelle à l’étranger, à un jeune diplômé (âgé de 18 à 28 ans), pour une période de 6 à 24 mois.
Depuis sa création, ce sont près de 9 000 entreprises qui ont fait appel à ce programme RH innovant, envoyant ainsi 100 000 jeunes skills dans 121 pays.
Le programme V.I.E présente de nombreux avantages pour les professionnels RH :
- Recruter à l’worldwide by way of une formule versatile et accessible : des coûts maîtrisés et une gestion RH déléguée à Enterprise France
« Enterprise France nous apporte un concours précieux pour préparer et faciliter l’intégration des V.I.E dans les équipes des managers locaux. »
Mathilde Lemoine, Worldwide Mobility HR Companion, Roquette
- Attirer et fidéliser des jeunes skills prometteurs : 60% des jeunes ayant exercé une mission V.I.E ont développé un attachement à l’entreprise [1]
« Le V.I.E est un programme qui s’intègre à notre stratégie globale d’attractivité des skills. C’est une passerelle pour toucher les jeunes skills, mais aussi pour proposer à nos stagiaires et alternants, de nouvelles views de carrière. »
Virginie Loye, Expertise & Organisation Improvement Director, Plastic Omnium
- Accélérer son développement à l’worldwide : 71% des entreprises utilisatrices du V.I.E ont vu leur chiffre d’affaires augmenter à l’export [2]
« Le premier V.I.E recruté en 2017 a été un vrai succès. L’activité se développant, nous avons décidé de recruter trois autres V.I.E. »
Alexandre Crédoz, Directeur Général, Delhom Acoustique
Enterprise France publie, en partenariat avec Parlons RH, un livre blanc inédit : « Volontariat Worldwide en Entreprise : Attirer et fidéliser les jeunes skills ».
Vous êtes professionnel RH et vous souhaitez en savoir plus sur le programme V.I.E ? Cet ouvrage vous permettra de :
- Découvrir les témoignages d’entreprises ayant eu recours au programme
- Comprendre le dispositif et ses atouts
- Passer à l’motion et recruter votre prochain expertise à l’worldwide : nos conseils pour attirer & fidéliser les skills
