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Vous êtes un jeune expertise
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Le V.I.E ou Volontariat Worldwide en Entreprise est un dispositif sécurisé par l’Etat français qui permet à une entreprise de droit français de confier une mission professionnelle à l’étranger de 6 à 24 mois, à un jeune expertise français ou ressortissant européen, âgé de 18 à 28 ans en début de mission. Retour d’expérience de l’entreprise Sodikart.
Le V.I.E, un outil génial !
Fabien Philipperon, Directeur industrial
de Sodikart
« Je plébiscite le Volontariat Worldwide en Entreprise (V.I.E), c’est un outil génial, pratique, rapide à mettre en place en seulement deux mois et économique à la fois pour le jeune et l’entreprise qui le recrute. Le V.I.E apporte de la stabilité dans la communication entre le siège et les équipes de terrain, il contribue à booster le réseau », lance, enthousiaste, Fabien Philipperon.
Et le directeur industrial du fabricant français de karts sait de quoi il parle, pour avoir débuté sa carrière professionnelle comme V.I.E au Royaume-Uni. Il décide à son tour de devenir ambassadeur de ce dispositif de soutien des entreprises dans leur stratégie à l’worldwide lorsqu’il rejoint Sodikart en 2018.
Depuis, trois V.I.E ont été recrutés avec une ambition qui va bien au-delà des 2 ans du contrat puisque les jeunes recrues pour des missions à l’étranger intègrent ensuite l’entreprise avec à la clé un CDI.
En l’espace de deux ans, la half de marché de Sodikart en Océanie a fait un bond de 30 % à 50%. En Asie du Sud-Est, l’entreprise française a doublé sa présence localement et nourrit des plans de développement très positifs dans cette région du monde.
« Nous bénéficions de l’appui de Enterprise France pour les formalités pratiques d’set up du V.I.E dans le pays concerné avec une prise en cost de la sécurité sociale pour le jeune dont l’indemnité n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu. Pour l’entreprise, le coût salarial est moindre également », détaille Fabien Philipperon.
En plus du soutien de Enterprise France, Sodikart a bénéficié d’un appui du Conseil Régional des Pays de la Loire qui prend à sa cost une des deux années de rémunération du V.I.E dans la limite de trois contrats.
« La Région assume également une partie de nos frais engagés pour être présents sur les foires et salons »,
détaille le directeur industrial du chief mondial de karts basé à Couëron près de Nantes.
L’entreprise compte plus de 1 500 shoppers dans une centaine de pays possède des filiales et des distributeurs aux États-Unis, en Grande-Bretagne, en Europe, au Chili,à Dubaï mais aussi à Shanghai, Tokyo,Bangkok, Melbourne…
Les aides financières disponibles de la région Pays de la Loire
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Carte des aides régionales
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Pour connaitre les aides régionales auxquelles votre entreprise peut prétendre dans le cadre d’un recrutement de V.I.E, sur la carte sélectionnez la région dans laquelle est enregistrée le siège de l’entreprise qui veut recruter le V.I.E.
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Région Pays de la Loire
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- 100% des indemnités versées au V.I.E industrial (V.I.E approach exclu) pendant 12 mois.
- 100% du coût des prestations de recrutement du candidat proposées par Enterprise France (plafond de 1 500€).
- 100% du coût de la prestation de teaching sectoriel du V.I.E proposée par proposée par Enterprise France (plafond à 1 500€).
Et vous ?
Gagnez aussi à l’worldwide avec le V.I.E !
Mise à jour de l’article publié le 26 septembre 2022
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